
TMA Teamtraining
Waar zijn we goed in als team? Waar zitten onze valkuilen? Waar vullen we elkaar aan? Hoe gaan we met irritaties om? Hoe kunnen we als team samenwerken met behoud van ieders individuele werkgeluk?
Het is erg waardevol om in teamverband, inzicht in ieders talenten en de talenten van het team te krijgen. De TMA is hiervoor een uitstekende tool. Omdat TMA op een oordeel vrije en positieve wijze geformuleerd is, wordt het makkelijker om het ‘echte’ gesprek met elkaar te voeren. Er ontstaat bewustwording, begrip en ruimte wat direct ten goede komt aan de samenwerking.
Voorafgaand aan de training heeft een ieder de TMA talenten analyse ingevuld en teruggekoppeld gekregen in een persoonlijk gesprek.
In de teamtraining worden de talenten van een ieder met elkaar gedeeld. Hoe vertalen de talenten van de individuele medewerkers zich naar team niveau? Het gaat hierin om bewustwording van eigen talenten in interactie met de ander: wie ben ik? Wie ben jij? Hoe gaan we met elkaar om? Wat waarderen we in elkaar? Waar kunnen we ons aan irriteren? Hoe communiceren we effectief? Ook wordt de wijze van uitvoering van werk belicht: wat voor betekenis hebben onze talenten als het gaat om de invulling van werkzaamheden? Waar vullen we elkaar aan en waar zijn tekortkomingen? Op voorhand worden thema’s bepaald die aandacht vragen. Wat vertellen onze talenten hierover?
Dit alles krijgt op speelse en interactieve wijze vorm. Op deze manier worden medewerkers intensief betrokken en krijgen direct herkenning in eigen gedrag en talenten. Aan het einde van de training worden resultaten met elkaar doorgenomen en wordt een teamrapportage als naslagwerk meegegeven.







