Wie en wat?
Meester-Talent helpt organisaties het talent van medewerkers en teams inzichtelijk te maken en te benutten en waar nodig (belemmerende) patronen bloot te leggen en om te buigen.
Identiteit
Meester-Talent is Maartje Meesters. Ik kijk met een open blik, wat komt er op mij af? Zonder aannames, intenties of oordelen. Ieder individu en ieder team hoort erbij en heeft zijn eigen plek en rol te vervullen.
Doelgroep
Organisaties met een ontwikkel vraagstuk aangaande medewerker(s) of team(s)
Particulieren die om wat voor reden dan ook vastlopen in hun loopbaan en geen werkgeluk ervaren.
Missie
Mensen regie laten nemen over hun loopbaan. Als je weet wie je bent, wat je wil en wat je kan, kun je jezelf sturen. Zo neem je verantwoordelijkheid, kom je in beweging, behoud je je werkgeluk. Het maakt je minder afhankelijk van wat je overkomt.
